TALENTOS DEL IB

OBJETIVOS

En el marco del Programa Talentos se definen ciclos anuales de eventos interacción. 

Las presentaciones de propuestas son abiertas y gratuitas (presencial y/o online) y podrán participar todas las empresas/instituciones (públicas y privadas) nacionales e internacionales debidamente inscritas y evaluadas en el presente Programa. 

En cada periodo, la CNEA tendrá opción preferencial de inicio de la ronda de presentaciones. Además, se promueve con prioridad la presentación de propuestas a los estudiantes por parte del resto de la industria nuclear y la vinculada con proyectos estratégicos nacionales (INVAP, NA-SA, CONUAR, FAE, ARSAT, FADESA, etc.) 

En las fechas subsiguientes y en caso que existan dos solicitudes simultáneas se priorizará a los miembros del Programa Padrinos del Balseiro.

A tal efecto la Sec V+i define, luego de consultar con los vicedirectores de las áreas, dos periodos en el año para facilitar la toma de contacto de los estudiantes próximos a graduarse con los interesados en presentar los proyectos estrategicos que lleva a cabo la CNEA, las empresas asociadas, como así también otras instituciones y empresas de base tecnológica cuyas actividades estén ligadas a las temáticas de las carreras de grado y posgrado dictadas en el IB.

Las empresas/instituciones externas interesadas en participar del programa, deberán enviar sus propuestas a la Sec V+i en cualquier momento del año especificando en qué periodo, de los ya establecidos, prefieren visitar el IB. En el proceso de selección y organización de las propuestas la Sec V+i consulta y respeta los criterios definidos por las autoridades de cada carrera. 

 Contenido de la solicitud de las empresas externas:

• una breve descripción de la empresa/institución;
• un breve resumen de las presentaciones; 
• el detalle de la oferta que presentarán (proyecto, posición de trabajo fijo, beca, etc.); 
• destinatarios de la misma:
  • estudiantes grado y/o posgrado, 
  • área de conocimiento (física/ingeniería), y subárea (nuclear/mecánica/ física médica/ telecomunicaciones).
• persona de contacto que interactuara con la Sec V+i;
• la propuesta del tiempo, modalidad y fecha en la que proponen realizar la presentación.

La agenda de participación se coordinará teniendo en cuenta las posibilidades de los estudiantes respetando las indicaciones de los Vicedirectores.

Desde la Gerencia del Instituto Balseiro se invita formalmente al resto de las gerencias de CNEA a participar de estas actividades con suficiente tiempo, de forma tal de facilitar y motivar a que todas las gerencias los proyectos que consideren pertinentes al menos una vez al año a los recursos humanos que se están desarrollando en el IB en línea con los objetivos institucionales. En este sentido, se promueve que la actividad se incluya dentro de la planificación anual de actividades. 

En forma periódica, la Sec V+i les enviará una encuesta a aquellas instituciones que realizaron presentaciones en el marco del “Programa Talentos” con el objetivo de conocer si efectivamente emplearon egresados del IB y las características de las actividades laborales que desarrollan. Asimismo se enviaran encuestas a los egresados involucrados a los efectos de evaluar el cumplimiento de las expectativas que se pudieran haber generado en el marco de este programa.

METODOLOGÍA:

En un contexto económico-productivo que valora el capital humano, es muy importante que los jóvenes conozcan las oportunidades que ofrece tanto la CNEA como diversas instituciones públicas y privadas de nuestro país para desarrollar su vida. 

El objetivo del Programa “Talentos del Balseiro” creado en el ámbito de la Sec. V+i-IB es favorecer el conocimiento por parte de los alumnos del IB de los proyectos estrategicos que lleva a cabo la CNEA, las empresas asociadas, como así también otras instituciones y empresas del pais cuyas actividades estén ligadas a las temáticas de las carreras de grado y posgrado dictadas en el IB. Estas presentaciones podrán incluir además la difusión de becas y oportunidades laborales para egresados del IB.

Se busca lograr institucionalizar un espacio de interacción en un marco de equidad, transparencia y valorización; teniendo en cuenta los objetivos estratégicos de la CNEA en materia de capital intelectual y desarrollo de proyectos.

Objetivos particulares

• Generar un espacio de interacción que permita: a los profesionales de la CNEA conocer a los alumnos del IB, y a los jóvenes interiorizarse de los proyectos que se llevan en cabo la CNEA y pueden constituirse en oportunidades laborales.
• Incentivar a la industria nuclear, y a la CNEA en particular, a la presentación de becas y propuestas de proyectos de I+D+i que sean atractivos para los jóvenes próximos a graduarse en el grado y posgrado del IB
• Generar un espacio de interacción permanente entre oferentes y demandantes de empleos de calidad.
• Promover la inserción laboral de los estudiantes avanzados en la industria nuclear y otros sectores socio-productivos de Argentina y la región.

Información de interés

CONSULTAS  Y CONTACTO | innovacion@ib.edu.ar